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2023年广州生育津贴怎么计算?(含假期天数)

时间:2024-05-30来源:hthcom下载浏览次数:1

  广州生育津贴是参保人用人单位上年度职工月平均薪资除以30再乘以规定的假期天数,具体见正文。

  职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均薪资除以30再乘以规定的假期天数计发。

  用人单位上年度职工月平均薪资按照本单位上一自然年度参保职工各月缴费工资之和,除以其各月参保职工数之和确定。

  本年度新参保的企业,生育津贴以该单位本年度参保职工月平均薪资为基数计算。

  (一)女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。

  (二)女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。

  (三)职工享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,计1天;放置宫内节育器的,计2天;施行输卵管结扎的,计21天;施行输精管结扎的,计7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,计14天。

  同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。

  广州已经取消了计划生育证明,现在生育宝宝只有必要进行生育登记即可。而且,生育登记已能网申,办理超轻松!

  广州生育登记就是准生证,现在已经废除了准生证,登记人应在子女出生前办理生育登记,未办理的应在子女出生后及时补办。

  为人父母 满心欢喜。在这个美好的日子里,在准备迎接新生命的同时,也别忘记还需要做的事情哦~那就是生育登记。

  广东三孩生育登记针对双方都是初婚对象的夫妻的三孩生育登记需求,仅支持现场办理,暂未开通网上办理渠道。

  生育津贴领取应该要依据企业上年度职工月平均薪资除以30再乘以规定的假期天数计发这种公式进行计算。

  在老婆产假期间,老公有没有看护假?在配偶产假期间,男方享受十五日的陪产假。

  申请人小两口婚姻状况为初婚,且双方或一方户籍在广东省,通过粤省事在线办理生育登记。

  《广州市人口与计划生育服务规定》已经2022年12月9日市人民政府第16届24次常务会议通过,现予公布,自2023年3月1日起施行。

  《广州市人口与计划生育服务规定》(以下简称《规定》)于2022年12月9日经广州市人民政府第16届24次常务会议审议通过,自2023年3月1日起施行。

  根据2019年11月14日广州市人民政府令第168号《广州市人民政府关于修改和废止部分政府规章的决定》修订《广州市人口与计划生育服务和管理规定》。

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  广州生育津贴是参保人用人单位上年度职工月平均薪资除以30再乘以规定的假期天数,具体见正文。

  本年度新参保的企业,生育津贴以该单位本年度参保职工月平均薪资为基数计算。职工享受生育津贴的假期天数,按照以下规定计算:

  (一)女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。(二)女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;怀孕满7个月终止妊娠的,计75天。

  (三)职工享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,计1天;放置宫内节育器的,计2天;施行输卵管结扎的,计21天;施行输精管结扎的,计7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,计14天。

  同时存在两种以上计划生育手术情形,或者同时存在生育和计划生育手术情形的,合并计算享受生育津贴的假期天数。